Työajanseuranta ja laki: onko työajanseuranta pakollista?
Työajanseuranta on Suomen lain mukaan pakottavaa lainsäädäntöä ja jokaisen työntekijän työtunneista on pidettävä reaaliaikaista kirjanpitoa.
0 kommenttia
21.12.2021
Työajanseuranta on Suomen lain mukaan pakottavaa lainsäädäntöä ja jokaisen työntekijän työtunneista on pidettävä reaaliaikaista kirjanpitoa.
Työajanseurantasovellusten yleistyessä nousee esille kysymys työntekijän paikantamisesta. Mitä yritysten kannattaa ottaa huomioon?
Työajanseuranta auttaa yrityksiä vastaamaan työelämän muutostarpeisiin. Toimiva työajanseurantajärjestelmä tulisi nähdä mahdollisuutena.